招聘會(huì)密集地來了！昨天，由南京市人社局、南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局、南京仙林高校畢業(yè)生就業(yè)工作區(qū)域聯(lián)盟等聯(lián)合舉辦的“仙林地區(qū)高校畢業(yè)生公益專場招聘會(huì)”在南京財(cái)經(jīng)大學(xué)舉行。現(xiàn)代快報(bào)記者了解到，來自南京及其周邊地區(qū)的560多家用人單位，提供了7200個(gè)崗位，吸引5000多名畢業(yè)生進(jìn)場。為了搶人才，用人單位也是鉚足了勁兒，拼標(biāo)語、拼福利，更有企業(yè)用“都教授”來吸引學(xué)生。南京畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任孫曉軍表示，目前，畢業(yè)生平均起薪已漲到2800元，比9月份增加了300元。見習(xí)記者 徐岑 現(xiàn)代快報(bào)記者 項(xiàng)鳳華
好消息
畢業(yè)生平均起薪漲了300元
比起其他招聘會(huì)“高薪”“配房配車”等大字報(bào)，昨天的招聘會(huì)，現(xiàn)代快報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，單位在招聘海報(bào)上很用心，各種宣傳標(biāo)語成了“主旋律”。“我的清甜萌化你”“預(yù)見未來的你”“來吧，你就是焦點(diǎn)！”五顏六色的海報(bào)，煽情的口號，讓畢業(yè)生們很受用。
“90后畢業(yè)生都很有個(gè)性，企業(yè)之所以打出這樣的口號，希望傳遞給他們‘我們需要你’的認(rèn)同感。”南京一家軟件公司的招聘人員透露，面向90后畢業(yè)生，他們都會(huì)給足人文關(guān)懷，喜歡用“有愛的大家庭”“輕松的工作環(huán)境”來吸引他們。南京財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理專業(yè)的胡同學(xué)表示，看到這些標(biāo)語，頓時(shí)拉近了距離，感覺自己被肯定了。
更讓畢業(yè)生開心的是，起薪也漲了。南京畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任孫曉軍告訴現(xiàn)代快報(bào)記者，畢業(yè)生的平均起薪漲到2800元，比9月初漲了300元。理工科畢業(yè)生起薪更高，達(dá)到三四千。
拼人氣
展位前豎起“都教授”萌照
昨天現(xiàn)場最火爆的，依舊是銀行、中糧等國企。其中，內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司也很受歡迎。難道是待遇很好？該公司的招聘負(fù)責(zé)人裴睿表示，本科生剛進(jìn)來月薪2500元，研究生3000元。那么，為什么這么火？
排隊(duì)的女生們給出了答案。“快看都教授��！”“男神，好帥！”“看在男神的面子上，來投個(gè)簡歷�！迸犷８嬖V現(xiàn)代快報(bào)記者，“都教授”是企業(yè)代言人，招聘打出他的招牌，就是為了吸引優(yōu)秀畢業(yè)生來報(bào)名。她表示，不到兩個(gè)小時(shí)，就已經(jīng)收了上百份簡歷，其中八成是女生。而他們只要招10名營銷代表和10名儲備人事專員。
“優(yōu)秀的學(xué)生不少，我們對有文體特長或者體育特長（籃球、乒乓球?yàn)橹鳎┑膽?yīng)聘者優(yōu)先考慮，主要是考慮到做銷售身體素質(zhì)要好。”裴睿介紹，企業(yè)很看重學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，只有跟社會(huì)有過接觸，才會(huì)明白自己適合什么崗位。
很冷清
房企一上午只收了18份簡歷
與隔壁企業(yè)招聘的“紅火”相比，昨天，房地產(chǎn)企業(yè)的展位前很冷清。南京一家房產(chǎn)中介公司招聘人員徐先生無奈地說，今年他們在南京要招100來號人，可是等了一上午，只收了18份簡歷�！斑@要放在去年和前年，根本不可能，畢業(yè)生都擠爆了。”他表示，樓市政策的變化、行外人的誤解，讓應(yīng)屆生普遍對地產(chǎn)企業(yè)抱有遲疑態(tài)度。
“其實(shí)，南京房地產(chǎn)行業(yè)還真不差，今年的崗位需求很大，工資待遇也不錯(cuò)�！毙煜壬米约号e例子�！拔胰ツ�5月份進(jìn)的公司，現(xiàn)在月薪就過萬了。應(yīng)屆生進(jìn)來，底薪是2500—3000元。過了適應(yīng)期，基本都能拿6000-8000元�！背宋咫U(xiǎn)一金，該公司還為員工買兩項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn)，提供帶爸媽免費(fèi)旅游的福利。聽到這么多福利，南郵英語系的楊鵑有點(diǎn)心動(dòng)了。但她又很矛盾，樓市不穩(wěn)定，萬一業(yè)績做不上來，怎么辦？面對招聘人員的邀請，她還是搖頭：“再考慮考慮。”
提醒
就業(yè)壓力依舊很大
建議找工作要?jiǎng)?wù)實(shí)
楊鵑“求穩(wěn)”的心態(tài)，也代表了大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生的心聲。一直到中午12點(diǎn)多，中糧肉食（江蘇）有限公司、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行江蘇省分行等單位，簡歷收了一大摞，現(xiàn)場仍有不少學(xué)生在排隊(duì)。“我已經(jīng)拿了一個(gè)offer了，月薪4000元。但還是想進(jìn)國企。工資待遇各家都差不多，私企可能還高些，就是圖個(gè)穩(wěn)，爸媽也希望我進(jìn)大單位。”南京財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)系的陳同學(xué)表示。
對此，南京畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任孫曉軍表示，現(xiàn)在正處于招聘旺季，大量單位涌進(jìn)校園，這會(huì)讓很多畢業(yè)生產(chǎn)生錯(cuò)覺，挑選的余地比較大，以為找工作一點(diǎn)都不難，觀望心態(tài)比較濃。要提醒的是，雖然就業(yè)形勢有了一個(gè)好的轉(zhuǎn)變，但是江蘇2015屆高校畢業(yè)生有55.2萬人，比去年還多1.1萬人，就業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻。
孫曉軍表示，對于理工科畢業(yè)生來說，用人單位需求量很大，自然不愁嫁。但冷熱不均的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾依舊存在，文科生還是要謹(jǐn)慎。希望畢業(yè)生們把握好今年秋季和次年春季這兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，不要過分等待觀望，盡快定下來。另外，眼光也可以往中小企業(yè)、省外企業(yè)拓展，增加就業(yè)渠道。
現(xiàn)代快報(bào)記者了解到，今天，全省規(guī)模最大的2015屆應(yīng)屆生招聘會(huì)在國際博覽中心舉行，南京地區(qū)有500多家單位參展，還開設(shè)了“南京軟件名城特色”專區(qū)，有單位給出的年薪達(dá)到10多萬。正在找工作的同學(xué)千萬別錯(cuò)過。
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