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  • 光環(huán)褪色 中國“海歸”就業(yè)難逐漸凸顯
  • 來源:張家港在線招聘    添加時(shí)間:2013-11-19    瀏覽次數(shù):2379 次

在如今的中國,海外學(xué)歷已不是稀罕事,曾經(jīng)“海龜”(“海歸”諧音)與“土鱉”之間的差距在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)面前不斷縮小。

  就讀于英國艾克賽特大學(xué)市場營銷專業(yè)的小尹9月份研究生課程一結(jié)束就趕忙回國,以免錯(cuò)過金秋中國新一輪大學(xué)生“求職季”的高峰。

  然而,原本信心滿滿的他卻受到了現(xiàn)實(shí)的當(dāng)頭一棒。小尹目前參加了十幾場筆試、面試,但“海歸”的頭銜并沒有給他帶來預(yù)想的優(yōu)勢(shì),目前他仍是一無所獲!俺烁錾挠⒄Z能力和更純正的英文口音,其他的優(yōu)勢(shì)似乎并不明顯!

  自改革開放后第一批公派留學(xué)生遠(yuǎn)渡重洋,三十多年來中國留學(xué)生的足跡遍布全球100多個(gè)國家和地區(qū),中國成為名副其實(shí)的“留學(xué)大國”。

  然而,與上世紀(jì)80、90年代的“出國潮”中基本以知識(shí)精英構(gòu)成的留學(xué)人員為主不同,近年來,出國留學(xué)門檻降低,留學(xué)人員素質(zhì)良莠不齊,“海歸”的含金量受到質(zhì)疑,“海歸”群體從前所擁有的光環(huán)也在逐漸消失。

  本科就讀于中國人民大學(xué)、后到英國華威大學(xué)深造的小杰說,有的留學(xué)生有一個(gè)思維誤區(qū),覺得我出了國就跟別人不一樣,比別人厲害,但其實(shí)只是念書的地方不同而已。好的大學(xué),不論是國外的還是國內(nèi)的,都是受到認(rèn)可的,而不好的大學(xué),不會(huì)因?yàn)槭菄獾,就有?yōu)勢(shì)。

  不少“海歸”在求職過程中也發(fā)現(xiàn),相比于“海歸”,一些招聘單位更加青睞國內(nèi)知名學(xué)府的金牌“土鱉”。

  研究生畢業(yè)于香港中文大學(xué)法律系的小李發(fā)現(xiàn),北京很多著名律師事務(wù)所的招聘啟事上都特殊注明只招收本科為清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)和中國政法大學(xué)法律系的畢業(yè)生,這讓本科畢業(yè)于吉林大學(xué)法律系的她只能望洋興嘆。

  另一方面,由于歐美等國經(jīng)濟(jì)不景氣、就業(yè)率下降、且針對(duì)中國留學(xué)生群體縮緊了移民政策,中國留學(xué)生回國人數(shù)逐年攀升。

  近日發(fā)布的《中國海歸發(fā)展報(bào)告(2013)》顯示,2012年,中國留學(xué)歸國數(shù)量達(dá)到27.29萬人,同比增長近50%,為歷史最高值。預(yù)計(jì)未來5年內(nèi),中國將迎來回國人數(shù)比出國人數(shù)多的歷史拐點(diǎn)。這無疑加劇了“海歸”在求職中的競爭。

  小李說一次參加北京某律師事務(wù)所的面試時(shí),與她一起等候的三名求職者竟然都是“海歸”,一名在美國獲得了法律博士,另外兩名剛剛結(jié)束在英國和美國的法學(xué)碩士課程。這樣的情況她屢次碰到,一線城市激烈的競爭讓她萌生了回東北老家工作的強(qiáng)烈念頭。

  越來越多的“海歸”也在轉(zhuǎn)變心態(tài),放棄“扎堆”一線城市,去二三線城市尋找機(jī)會(huì)。

  小杰就是其中之一。雖然她有留在北京工作的機(jī)會(huì),但最后還是選擇回老家廣西工作。“我進(jìn)的是國家開發(fā)銀行廣西分行的投行部,可以學(xué)到很多!彼f。

  “一些二線城市,留學(xué)生比例小、生活節(jié)奏慢、薪資水平與當(dāng)?shù)匚飪r(jià)比更加客觀,留學(xué)生更容易找到合適的工作!碑厴I(yè)于英國曼切斯特大學(xué)一名留學(xué)生說。

  “‘海歸’人才就業(yè)難應(yīng)該說是一個(gè)正,F(xiàn)象,反映了國內(nèi)人才評(píng)價(jià)體系日趨完善,用人單位不再盲目‘唯身份論’,而是把人才綜合素質(zhì)作為選人用人第一準(zhǔn)則。”著名教育專家、21世紀(jì)教育研究院副院長熊丙奇說。

  一些“海歸”認(rèn)為,對(duì)于留學(xué)生來說,如何更加準(zhǔn)確地衡量自己的價(jià)值,如何利用好自己的語言優(yōu)勢(shì)和國外經(jīng)歷,在工作地地域和公司性質(zhì)上做出理性選擇,都是需要謹(jǐn)慎思考的問題。

  “海歸”求職難現(xiàn)象也再度引發(fā)人們對(duì)“留學(xué)熱”的思考。據(jù)中國教育國際交流協(xié)會(huì)副秘書長宗瓦介紹,中國2012年度出國留學(xué)人員總數(shù)為39.96萬人,繼續(xù)成為全球最大的留學(xué)生輸出國。預(yù)計(jì)2013年中國出國留學(xué)人員人數(shù)將超過45萬人。

  專家認(rèn)為,目前許多學(xué)生在留學(xué)專業(yè)的選擇上,扎堆熱門專業(yè)的現(xiàn)象非常普遍。這種盲目跟風(fēng)導(dǎo)致留學(xué)生回國之后彼此之間的就業(yè)競爭異常激烈。

  熊丙奇說,出國留學(xué)不應(yīng)盲目,應(yīng)在充分了解國外教育體制、教育環(huán)境、想要選擇的學(xué)校、專業(yè)情況之后,結(jié)合自己職業(yè)預(yù)期和特長選擇留學(xué)專業(yè)。

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