評選概況

　　在廣大企業(yè)與人才的強(qiáng)烈呼聲中，由張家港在線招聘發(fā)起的2013年張家港最佳雇主(Best Employer)評選活動正式拉開帷幕。本活動通過“線上+線下”相結(jié)合的方式，全方位傾聽廣大企業(yè)與人才對最佳雇主品牌建設(shè)的心聲。以期通過最佳雇主企業(yè)榜樣的力量帶動和促進(jìn)更多優(yōu)秀雇主企業(yè)的誕生。

　　活動時間：2013年11月1日至2014年1月31日為海選時間
　　　　　　　2014年2月07日至2014年3月20日公示前20名候選企業(yè)并進(jìn)行20進(jìn)10投票
　　　　　　　2014年3月底公布2013年張家港10家最佳雇主企業(yè)名單

參選條件

　　參與企業(yè)或分支機(jī)構(gòu)在張家港擁有超過100名全職員工且在張家港的運(yùn)營時間達(dá)到2年以上，服務(wù)行業(yè)全職員工須超過20人。

企業(yè)參選報名

參與價值

　　1、對企業(yè)來說，這是一個提供展示和提升企業(yè)品牌的平臺。參與最佳雇主企業(yè)評選，可以增加企業(yè)在社會上的美譽(yù)度，具有社會認(rèn)可的價值，在吸引人才上更有競爭力。如果在待遇相同的情況下，求職者更愿選擇最佳雇主企業(yè)。目前人才短缺已經(jīng)成為常態(tài)，人才爭奪更是企業(yè)“軟實力”的比拼。擁有良好雇主品牌的企業(yè)，能第一時間博得人才的好感，是吸引人才的重要加分項。因此，打造最佳雇主品牌，提升招聘軟實力，是所有重視人才、尊重人才的企業(yè)必然之選。
　　2、對員工來說，積極參與最佳雇主評選，對所在企業(yè)的長期發(fā)展是鞭策也是貢獻(xiàn)。如果在最佳雇主企業(yè)工作，你會有一種強(qiáng)烈的榮譽(yù)感。
　　3、2013年最佳雇主(Best Employer)評選，這是對企業(yè)一次全方位的“體檢”，幫助企業(yè)找到管理提升領(lǐng)域，找到與最佳雇主企業(yè)的差距。
　　4、最佳雇主企業(yè)將免費(fèi)成為張家港在線招聘的2014VIP全年會員，張家港在線招聘并提供為期3個月的最佳雇主企業(yè)形象展播。
　　5、我們將抽取30名優(yōu)秀參與者，由張家港在線招聘提供全方位的VIP服務(wù)(職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)潛能激發(fā)等)。

本活動最終解釋權(quán)歸張家港在線招聘所有
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