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經(jīng)開區(qū)(楊舍鎮(zhèn))教育儲備人才招聘簡章

  為滿足轄區(qū)教育發(fā)展需求,提升學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展水平,張家港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))決定面向社會公開招聘教育儲備人才,建立教育人才儲備庫。

  一、 招聘條件

  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,作風(fēng)正派,品行端正,無違法違紀等不良記錄;
  2.熱愛教育事業(yè),為人師表,有較強的責(zé)任心、事業(yè)心,具有團隊合作精神;
  3.有教師資格證,中學(xué)教師具有本科及以上學(xué)歷,小學(xué)及幼兒園教師具有大專及以上學(xué)歷;
  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,年齡原則上不超過40周歲(1977年8月1日及以后出生);
  5.能用流利普通話開展教育教學(xué)工作,有普通話等級證書的優(yōu)先考慮錄用;
  6.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

  二、招聘職位

  三、報名

  1.報名地點:國泰南路9號楊舍鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府東輔樓301會議室(教管辦對面)。
  2.報名日期:2017年7月21日-27日,上午8:30-11:00,下午1:30-4:30(雙休日除外)。
  3.報名:
  應(yīng)聘人員需如實填寫《經(jīng)開區(qū)(楊舍鎮(zhèn))教育儲備人才報名表》(附表2),每人限報1-2個職位。報名時需提供身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級證書等相關(guān)專業(yè)證書及工作經(jīng)歷證明的原件和復(fù)印件,同時交一寸彩色同底證件照2張。

  四、招聘程序

  1.資格審查
組織人事部門會同教管部門,根據(jù)報名者提供的登記表及各類證明材料,對報名人員進行資格審查。凡弄虛作假者,取消報名資格。
  2.考試
  通過資格審查人員進入考試,考試時間另行通知。       
  本次考試采用面試方式,由組織人事部門會同教管部門,組織相關(guān)專業(yè)人員進行面試考核。面試采用說課或上微課的形式,采取百分制計分;報考音樂、體育、美術(shù)、計算機、學(xué)前教育崗位人員增加專業(yè)技能測試,采取百分制計分(面試成績=說課(微課)成績×50%+技能測試成績×50%);考試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
  3.考察、體檢、政審
  根據(jù)考試成績從高分到低分排序,按實際需求數(shù)進行資格復(fù)審、考察、體檢、政審。在考察、體檢、政審過程中弄虛作假,或反映有嚴重問題并查有實據(jù)、影響任職的,取消聘用資格,按應(yīng)聘人員考試成績依次等額遞補。
  4.公示、聘用
  擬聘用人員進行公示,公示期為7天。如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)核實即取消聘用資格。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,由區(qū)鎮(zhèn)統(tǒng)一調(diào)配安排至區(qū)(鎮(zhèn))各中小學(xué)、幼兒園,并辦理聘用手續(xù)。

  五、報酬待遇

  1.聘用人員,由所在學(xué)校與其簽訂聘用合同,聘期1年(包括試用期1個月,試用期內(nèi)考核不合格,取消錄用資格)。合同期滿,雙方視情況決定是否續(xù)簽。
  2.聘用人員年總報酬按市教育局核定的同類人員年報酬標準,由區(qū)(鎮(zhèn))財政撥付到學(xué)校,由學(xué)校制定具體考核細則,按考核結(jié)果發(fā)放。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀律監(jiān)督教育儲備人才招聘工作在管委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,組織人事局會同社會事業(yè)局具體實施。紀檢監(jiān)察部門對招聘全過程進行監(jiān)督。

  七、本簡章由組織人事局、社會事業(yè)局負責(zé)解釋,自公布之日起施行。

  紀檢監(jiān)察部門舉報電話:58111023
  咨詢電話:58111122、58111017
                
  附件2:

經(jīng)開區(qū)組織人事局
經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局
2017年7月20日

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