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  如何做好本職工作?大部分人認(rèn)為自己的本職工作做好是比較簡單的,但是很多人都是開始很負(fù)責(zé)任,到后來越來越糊弄。在職場中的目的就是自己要鍛煉自己的技能,得到認(rèn)可,給公司帶來利益。所以,一定要認(rèn)真做好本職工作。

  一、要帶著責(zé)任做工作。責(zé)任感是一個人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。責(zé)任感雖然無形無狀、難觸難摸,但是力量巨大,影響深遠(yuǎn)。

  一個人有責(zé)任感,就有積極主動的態(tài)度,深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神;就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣;就會有信心、有決心、有恒心;就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數(shù)人的工作而言,絕大部分是平凡、具體、瑣碎的,看似簡單和容易,而把認(rèn)為簡單的事情年復(fù)一年地都做好,就是不簡單;把認(rèn)為容易的事一件一件地落實(shí)好,就是不容易。這就需要責(zé)任感,有責(zé)任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。

  二、要帶著激情做工作。激情是吹動船帆的風(fēng),激情是工作的動力,沒有動力,工作就難有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術(shù),激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。如果缺乏激情,疲沓懶散,很可能一事無成。因此,我們在日常工作中雖然感到很辛苦,但是有辛苦就會有收獲,特別是一個人能夠在自己有限的人生中,有好的環(huán)境和條件,做一點(diǎn)具體的事情,同時自己也相應(yīng)地得到提高,也許這不是辛苦而是幸運(yùn)了。

  再說,如果大家都能同心同德、盡心盡力,把工作開展得有板有眼、有聲有色,讓人有目共睹,有口皆碑,從這一角度看,也許又不僅僅是幸運(yùn),而是一種幸福了。

  三、要帶著感恩做工作。每個人保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。正如一位哲人所說,心態(tài)決定一切。它能夠左右一個人的思想、影響一個人的行為,甚至決定一個人的命運(yùn)。心態(tài)正確就會寧靜而安詳,感到生活溫暖,就會進(jìn)發(fā)出干勁和活力,感到工作愉悅。如果心態(tài)不好,就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形,在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安:就會既笑別人不如已,又怕別人比己好,斤斤計較,患得患失;甚至?xí)䴙榱四踩∫患褐粨袷侄,這樣勢必害事業(yè)、害組織,最終也會害了自己。因此,要不斷學(xué)會以感激的心態(tài)對待工作、對待他人、對待組織。生活就像一面鏡子,你對它笑,它也會對你笑。只要你用感恩的態(tài)度對待別人、別人就能給你關(guān)心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導(dǎo),讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖,使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。

  四、要帶著清醒做工作。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明,只有始終保持頭腦清醒的人,才能不斷取得成績、獲得成功,才能順利成長、日臻成熟。在年齡與能力的關(guān)系上,一個人的工作能力不是隨著年齡的增長而自然提高,年齡大了不等于本事大,地位高了不等于水平也高了;在工作與成效的關(guān)系上,一個人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會干事是能力、干成事才是本事,這種本事靠上級封不出來,靠權(quán)力壓不出來、靠自己吹不出來,只有靠實(shí)實(shí)在在做人、認(rèn)認(rèn)真真做事,才能逐步得到提高。

  如何做好本職工作?在職場中,可能每個人的工作安排都不一樣,但不代表你的工作就不重要,所以為了公司的大局著想,一定要做好自己的本職工作,獲得大家的認(rèn)可,自己的事業(yè)才能進(jìn)步。


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