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  “What‘s your biggest weakness?” “What do you know about our company?”

  面試時候最讓人手足無措的,就是這些毫無章法的Behavioral Question!其實這里面也大有準備可做,而不是只能等著臨場反應哦,F(xiàn)在我們就來理一理這“萬變不離其宗”的小規(guī)律。

  What’s your biggest weakness?

  其實這是面試里最大的一個偽命題,畢竟誰都怕這個弱點變成Offer離你遠去的理由。

  回答這一題,最大的忌諱就是說“I don‘t have any weakness”,這樣會讓面試官覺得你不真誠。

  但是如果你一上來就說“I want to be perfect at work”, 強調(diào)自己是個完美主義者也讓人啼笑皆非。

  對這個問題,還是應該Back to Origin。而對于一份工作,最權威的Origin就Job Description

  舉一些栗子來說:

  比如你應聘的是Sales,你可以說自己的缺點就是“Not a fast responder”。

  然后記得進一步解釋說,如果客戶需要我在服裝搭配上給出建議,我不會馬上給出回答,我會聽完他完整的需求,然后根據(jù)情況具體的幫她參考。

  比如你應聘的是需要創(chuàng)意的工作,你可以說自己的缺點就是“I don’t like following the rule”。

  然后別忘了解釋一下,自己喜歡“Jump out of the box”,不喜歡順著常規(guī)。

  發(fā)現(xiàn)了沒有,其實最本質(zhì)的規(guī)則就是回到Job Description。

  分析一下這個工作需要的特質(zhì)是什么,然后巧妙的把缺點引為工作中需要的性格。

  懂了嗎?(額覺得自己最近說話有點馬薇薇附體)

  總結:學會轉彎。

  What do you know about our company?

  這個問題其實就是在看看你是不是一個真誠的求職者,有沒有在面試前Do your own research。

  如果你只會說“It‘s a leading company in industry” “It’s my honor to work for it” 大概面試官已經(jīng)在心里呵呵了一萬次然后說是啊我也知道那然后呢?

  所以對于這個問題,你需要巧妙的運用LinkedIn, Twitter等等Social Media。

  (P.S.這個方法是Live Panel的時候Rachel導師傳授的哦,你看我們的產(chǎn)品是不是真的很業(yè)界良心)

  一般公司的Twitter都會每天更新,上面有這個公司最新的動態(tài)。比如業(yè)績啊,股票啊,新上市的產(chǎn)品啦。

  仔細的看看這個,面試的時候你就可以裝作很懂的樣子啦。

  再次,舉一些栗子來說(小編你家是賣栗子的嗎?)

  有一次小編面試的是一家很大的服裝時尚企業(yè),我就提前一天看了一下他家的Twitter和google上一些關于業(yè)績的Report。

  面試的時候真的問到了我這個問題。..。..

  我就說啊我看到你們最近在Coupon的發(fā)放上遇到了一些瓶頸啊,你們的股票這周大跌啊,有一天特別大幅度下滑第二天又大幅度漲上來blablabla.。..。.

  然后面試的人就很高興說That‘s right! We do! 然后blablabla的跟我說了很久。

  其實我也就知道這些,但是

  裝作很懂很重要

  必備的套路請一定準備好

  How do you see yourself in 5 years?

  其實這個問題就是要看你對自己Career Path的路徑規(guī)劃咯。常規(guī)回答無非也就是

  “I want to be an expert in my area”

  “I want to be a project group leader”

  但是在回答的時候請注意不要透露自己要“find a position in a big company”啊之類的(好吧我知道你也不太會),不要透露過于細節(jié)的關于跳槽啊換工作啊之類的傾向。

  千萬不要一個不小心就脫口而出哦。

  “Make your answer truthful,

  but broad enough that it doesn’t raise doubts about whether you would be a good fit for this position at this organization.”

  表現(xiàn)出自己在這家公司長期工作的愿景很重要,并且請大概說一說你想在這家公司取得長足的進步。

  其實這個問題也是公司來考察你這個人的工作態(tài)度的測試,請記得要表現(xiàn)的

  Motivated but not aggressive

  而且要表現(xiàn)出對未來挑戰(zhàn)的熱情(就算是學渣也要裝作很喜歡學習。

  又到了舉栗子的時間

  “My goal right now is to find a position at a company where I can grow and take on new challenges over time.

  Ultimately, I’d like to assume more management responsibilities and get involved in product strategy.

  But most importantly, I want to work for an organization where I can build a career.”

  裝作認真的來總結一下

  面試中要打的怪獸千千萬,要取得勝利,請謹記以下幾點:

  1. 熟悉自己的簡歷,自己的經(jīng)歷,大部分時候會很詳細的go through你的簡歷,一定要準備好答案。

  2. 研究 job description,摸清公司現(xiàn)狀。然后對照自己的resume想一想怎么說能利用好自己的skill說動面試官,讓他相信你是perfect fit。

  3. 態(tài)度要真誠,而且在面試中要表現(xiàn)的謙虛,讓面試官覺得你是一個好相處的人。

  知己知彼才能百戰(zhàn)百勝,祝大家都好運!

  等等!大家都知道了這個方法,我又怎么在面試者脫穎而出呢?


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