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  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關(guān)規(guī)定,2016年張家港市部分事業(yè)單位將面向社會公開招聘錄用工作人員74名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。在讀非應(yīng)屆普通高校生不得報考。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)2016年全日制普通高校本科及以下學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須為張家港市戶籍,取得碩士研究生學(xué)歷及以上的的應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地的限制。
(三)年齡需為18周歲以上(1998年3月9日以前出生),學(xué)歷條件為本科及以下或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的社會在職應(yīng)聘人員,年齡須在35周歲以下(1980年3月7日以后出生),且限張家港市戶籍(畢業(yè)后戶籍仍保留在張高校學(xué)生集體戶口的外市生源考生不能視作具有張家港市戶籍);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會在職應(yīng)聘人員,年齡須在40周歲以下(1975年3月7日以后出生),且限蘇州大市戶籍;具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會在職應(yīng)聘人員年齡須在45周歲以下(1970年3月7日以后出生),不受戶籍地的限制。
(四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。2015年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考,其他歸國留學(xué)人員按社會在職人員資格條件報考。
(五)符合政策性安置或照顧條件的報名者(如:夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等),可憑配偶或父母戶籍報考。
(六)招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2016年3月9日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時間為2014年3月9日前,以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員,也可視為具有工作經(jīng)歷,其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
(七) 下列人員不得報考:現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆普通高校生;被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形人員。
(八)報考人員須符合事業(yè)單位公開招聘有關(guān)回避的規(guī)定。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見《2016年張家港市部分事業(yè)單位公開招聘計劃表》。
四、報名和資格初審
1.報名方式:報名、照片上傳和資格初審,通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
2.報名網(wǎng)址:張家港市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.zjgks.gov.cn)。
3.報名、照片上傳時間:2016年3月7日09:00—3月9日16:00(照片要求:近期免冠一寸證件照,jpg、tif格式,大小為20Kb以下)。
4.資格初審時間:2016年3月7日09:00—3月9日16:00。
5.繳費(fèi)時間:2016年3月8日至3月10日,每天09:00—16:00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息,24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過初審后,報考人員到市人才考試培訓(xùn)中心(華昌路3號港城大廈輔樓3樓,長途車站向東150米)繳費(fèi)100元,完成繳費(fèi)后,方視為通過該崗位資格審查。
通過報名資格審查的報考人員,自行到報名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證,時間:2016年3月22日—3月27日。
6.報考者必須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報個人信息,提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格。
7.本次招聘,筆試設(shè)定開考比例為3:1,碩士研究生及以上學(xué)歷崗位筆試開考比例為2:1。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,將核減招考計劃,直至取消該崗位,報考被取消崗位的人員,可重新補(bǔ)報其它崗位(按原報名程序進(jìn)行),補(bǔ)報名時間:2016年3月11日09:00—11:00。
五、筆試
1.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。內(nèi)容為綜合知識(含公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試),筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
2.筆試時間:2016年3月27日?忌鷳(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。
3.筆試成績公布:筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生登陸張家港市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.zjgks.gov.cn)查詢筆試成績。
六、資格復(fù)審
在筆試成績合格的考生中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)的比例確定參加面試的人選,不足比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選,并在領(lǐng)取面試通知書前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時,考生應(yīng)提供符合報考崗位條件和報考要求的相關(guān)證明材料:
1.報考人員須持本人身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書(學(xué)位證)、報考崗位要求提供的資格證書及其它證明材料。崗位有工作經(jīng)歷要求的,可以單位證明、勞動合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。
2.2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)及在校期間所學(xué)課程的成績單,報考崗位要求提供的資格證書及其它證明材料。
3.夫妻兩地分居的,還應(yīng)出示結(jié)婚證書、在張家港一方的身份證、戶籍證明;父母身邊無子女的,還應(yīng)出示父母雙方在張家港的戶籍證明;符合隨軍條件的軍人配偶,還應(yīng)出示軍隊師以上政治部門同意隨軍的批文;留學(xué)歸國人員還應(yīng)提供經(jīng)國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件,復(fù)印件由招錄單位留存。
經(jīng)復(fù)審不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,并在報考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
七、面試及總成績計算
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績?yōu)榘俜种,合格分為60分,面試分(jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%的比例)從高分到低分排序,按各招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選(總成績相同的,取筆試分高者,再相同則加試)。
面試結(jié)束當(dāng)天,在面試考點(diǎn)張榜公布成績、排名及進(jìn)入情況。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生,攜帶2寸照片一張、當(dāng)場填寫體檢表。
面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知》。
八、體檢和考核(政審)
1.體檢按修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
2.根據(jù)招聘崗位要求,對體檢合格人員進(jìn)行考核(政審)。因體檢、考核(政審)不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同一崗位的筆試、面試合格分以上的人員中按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
九、公示和錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員,在張家港人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會和考生監(jiān)督,期限為7天。如有舉報,要求舉報者署名,實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬錄用人員主動放棄錄用資格的,在報考同一崗位的人員中,按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束,放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議后,由張家港市人力資源和社會保障局發(fā)《錄用通知書》。被錄用人員憑《錄用通知書》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù)。
報名者一旦被錄用,須按《錄用通知書》規(guī)定的時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
十、紀(jì)律
公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受市紀(jì)檢部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設(shè)置監(jiān)督舉報電話:0512-55390609。
十一、本簡章由張家港市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:0512-58173512、58684649。

                                                       張家港市人力資源和社會保障局
                                                             

                                                               2016年2月23日

  附件下載:2016年張家港市部分事業(yè)單位招聘錄用工作人員計劃表.rar
 

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