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張家港市不動(dòng)產(chǎn)登記中心，主要承擔(dān)著全市土地、房屋、林地、草地等不動(dòng)產(chǎn)登記管理經(jīng)辦職責(zé)，屬于窗口服務(wù)型單位。現(xiàn)因工作需要招收5名公益性崗位工作人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
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崗位名稱(chēng) |
崗位代碼 |
人數(shù) |
開(kāi)考比例 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
其他 |
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不動(dòng)產(chǎn)登記崗 |
01 |
5 |
1:3 |
本科及以上 |
法律類(lèi)、測(cè)繪類(lèi)、林業(yè)類(lèi)、中文文秘類(lèi)、土地管理類(lèi)、城建規(guī)劃類(lèi) |
二、招聘要求
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）張家港本地戶口，年齡為18周歲以上，35周歲及以下。
（三）下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、在讀普通高校生；被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名、資格審核。
應(yīng)聘者下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件），提交戶口�。ㄔ皬�(fù)印件）、身份證（原件及復(fù)印件）、畢業(yè)證書(shū)（原件及復(fù)印件）、學(xué)位證書(shū)（原件及復(fù)印件）、《報(bào)名表》（附照片）及其他證明材料交至港城大廈709室。報(bào)名時(shí)間：2月7日至2月9日上午8:30-11:00、下午13:00-16:00。超出規(guī)定時(shí)間的不接受報(bào)名。用人單位和市人力資源公司共同對(duì)應(yīng)聘者的資質(zhì)進(jìn)行初次審核。
（二）考試。
1.考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
2.筆試采取閉卷筆試，內(nèi)容為綜合知識(shí)。滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
3.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1：3比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，合格分�?/span>60分，面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢和考察。
按照筆試50%和面試50%的比例計(jì)算總成績(jī)，按從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者，再相同則加試）。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格者，統(tǒng)一進(jìn)行考察（政審）。
（四）公示和錄用。
從考試成績(jī)、體檢、考核（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人才網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式，對(duì)反映人和反映情況將嚴(yán)格保密。
因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄用通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
經(jīng)面試、體檢合格的人員，由張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至張家港市自然資源和規(guī)劃局。
報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
五、本簡(jiǎn)章由張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋
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