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因工作需要，蘇州市公共資源交易中心張家港分中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員1名。
一、招聘崗位及人數(shù)
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崗位名稱 |
崗位代碼 |
人數(shù) |
開(kāi)考比例 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他 |
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前臺(tái)咨詢，業(yè)務(wù)受理 |
01 |
1 |
1:3 |
本科及以上 |
經(jīng)濟(jì)類(lèi)，中文文秘類(lèi) |
28周歲及以下，本市戶籍，具有相應(yīng)學(xué)位 |
二、招聘要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪紀(jì)錄，具備正常履行職責(zé)的身體條件，具備擬報(bào)考崗位所需的資格條件。
2.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排。
3.年齡在18周歲以上，28周歲及以下（即1991年9月7 日至2002年9月9日期間出生）。
4.張家港市戶籍，屬于張家港生源但戶籍尚未遷回的，可憑父母戶籍報(bào)考。
5.下列人員不得報(bào)考：
（1）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；
（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生。
三、報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名者從張家港人才網(wǎng)（www.zjgrc.com）下載填寫(xiě)好《蘇州市公共資源交易中心張家港分中心招聘工作人員報(bào)名登記表》，由本人帶至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、一寸彩色證件照1張。
2.報(bào)考人員必須按招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和錄取資格。
3.報(bào)名時(shí)間：2020年9月7日-9月9日上午8：30-11：00，下午13:00-16:30。
4.報(bào)名地點(diǎn)：張家港市人民中路5號(hào)（市民服務(wù)中心）二樓222室。
四、筆試
筆試采取閉卷筆試法。內(nèi)容為綜合知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%�？忌傻顷憦埣腋廴瞬啪W(wǎng)（www.zjgrc.com）查詢筆試成績(jī)。
五、面試及總成績(jī)計(jì)算
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，合格分�?span lang="EN-US">60分，面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例）從高分到低分排序，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選（總成績(jī)相同的，取筆試分高者，再相同則加試）。
面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布成績(jī)、排名及進(jìn)入情況。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢和考察（政審）
體檢參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用自理(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。經(jīng)體檢合格后確定考察(政審)人員名單，對(duì)考察(政審)不合格人員，按規(guī)定程序取消其錄用資格。經(jīng)體檢、考察后，如有缺額，從報(bào)考同一職位的考試總成績(jī)合格分以上人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示與錄用
從體檢、考察(政審)合格的人員中確定擬錄用人員，進(jìn)行網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議后，統(tǒng)一發(fā)放《錄取通知書(shū)》，由用人單位辦理錄用手續(xù)。錄用人員應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣形式，與張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)合同，形成勞動(dòng)關(guān)系，由蘇州市公共資源交易中心張家港分中心負(fù)責(zé)管理，試用期為2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金，待遇參照市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿考核不合格的取消錄用資格，自謀職業(yè)。
本簡(jiǎn)章由蘇州市公共資源交易中心張家港分中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-58915383,0512-58915380，監(jiān)督電話：0512-58915395
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