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張家港市信訪局主要承擔(dān)著全市信訪工作，現(xiàn)因工作需要招收2名公益性崗位工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù) 

二、招聘要求

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）張家港本地戶口，年齡為18周歲以上，35周歲以下（即1985年3月23日至2003年3月29日期間出生）。

（三）下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場報(bào)名和資格審核

1.按目前疫情防控有關(guān)要求，現(xiàn)場報(bào)名考生須接受“蘇康碼”查驗(yàn)和體溫檢測，均無異常方可參加報(bào)名。

2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2021年3月23日-2021年3月29日（節(jié)假日除外），上午8:30～11:00，下午13:00～16:00，超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：張家港市華昌路3號港城大廈7樓715

 4.資格審核需提供材料：

（1）報(bào)考者登錄張家港人才網(wǎng)（https://www.zjgrc.com/）下載并填寫《報(bào)名表》；本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書（2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、個(gè)人簡歷、近期白底免冠一寸彩照2張。

（2）所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提交復(fù)印件。

5.報(bào)名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

6. 經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格。

（二）考試。

1.考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

2.筆試采取閉卷筆試，內(nèi)容為綜合知識。滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

3.根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1：3比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績?yōu)榘俜种�，合格分�?span lang="EN-US">60分，面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察。

按照筆試40%和面試60%的比例計(jì)算總成績，按從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績相同的，取筆試成績高者，再相同則加試）。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對體檢合格者，統(tǒng)一進(jìn)行考察（政審）。

（四）公示和錄用。

從考試成績、體檢、考核（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人才網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式，對反映人和反映情況將嚴(yán)格保密。

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄用通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

經(jīng)面試、體檢合格的人員，由張家港市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至張家港市信訪局。

報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

五、本簡章由張家港市人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0512-58798680

附件下載：信訪局報(bào)名表.docx

                   張家港市人力資源開發(fā)有限公司

                            2021年3月22日

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