有個關于鸕鶿罷工的故事，可能很多朋友聽說過。

一群鸕鶿跟著一位漁夫辛辛苦苦地工作了十幾年，可以說沒有功勞也有苦勞，可是隨著年齡的增長，他們的眼睛不好使了，腿腳也不靈便了，捕魚的數(shù)量也越來越少。不得已，漁夫又去買了幾只小鸕鶿。簡單的訓練后，便讓新老鸕鶿一起出海捕魚。很快，新買的小鸕鶿便學會了捕魚的本領，捕的魚越來越多，而且它們通過不斷的適應和學習，在老鸕鶿的捕魚技術上又研發(fā)出了新的捕魚方式，這讓漁夫非常高興，每天都給到這些小鸕鶿額外的獎勵，讓它們住得舒舒服服的，還有好的美食等著它們。

小鸕鶿們非常高興，也很感激主人的厚待，決心要更加賣命的為主人效勞。而與此同時，那些老鸕鶿的處境卻每況愈下，它們住的吃的都比新來的鸕鶿要差得很多，老鸕鶿們心中憤憤不平，唏噓不止，認為自己勞苦功高，認為小鸕鶿不過是裝腔作勢，整日向漁夫訴苦，漁夫見此情形，非常生氣，狠狠的懲罰了老鸕鶿，不久，它們就瘦得皮包骨頭，奄奄一息了，主人見到它們再也沒有任何利用價值，干脆就殺了它們燉湯喝了…

故事應該還有后文，可以衍生出很多個版本。但就本案例來說，老鸕鶿的悲慘結局給我們以警示作用，如果不能跟隨老板、企業(yè)和時代發(fā)展的步伐，不能在實踐中不斷加強自身的本領，不能創(chuàng)造出新的價值，那么很容易被淘汰！

這是一個爭奪人才的時代！

這是一個優(yōu)勝劣汰的時代！

這是一個揮斥方遒的時代！

這是一個充滿競爭和挑戰(zhàn)的時代！

生活在這樣的時代，我們是幸運的，抑或是不幸的。

幸運的是，我們能享受時代帶來的進步和發(fā)展；不幸的是，我們需要去面對現(xiàn)實而殘酷的競爭。

與其坐以待斃，不如行動起來，積極尋找學習的途徑和方法，提升自我增值的能力。

自我增值的方式可以有很多，夜大、在職讀研、培訓班、書籍、網絡、朋友、同事、上級等，給自己每個階段的學習目標和內容給予清晰的規(guī)劃，真正做到有的放矢。

這里還要提醒讀者，自我增值不僅僅是著眼于工作技能的提升，還應該注重“內修”，加強自身心理素質、堅韌品質、創(chuàng)新意識和成功信念的增值。

工作不但要會做人、做事，還得會做秀，其實在哪里都一樣，做人是基礎是本份，做事要有能力有業(yè)績，而做秀就要把握好時間、場合和分寸，生活在這個時代總體來說應該是幸運的，對于想要上進的人有無限的可能與空間，而對于知足的人，我們的生活條件已較以前有了明顯的好轉，生活的苦與樂無非是人心里的那點感覺~~

這里所談的自我增值，均和個人發(fā)展有關，希望讀者能對此有更為清晰的認識和規(guī)劃，集大家之所長，不斷實現(xiàn)自我的超越！為自己的夢想而努力！因為唯一持久的優(yōu)勢，就是有能力比你的競爭對手更快地學習！:)

小貼士: