為貫徹恒豐銀行總行臨時黨委全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行的指導(dǎo)思想，落實(shí)中共恒豐銀行紀(jì)律檢查委員會關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《恒豐銀行員工違規(guī)行為處理辦法》的通知精神，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理、懲戒違規(guī)行為、保障合規(guī)經(jīng)營、防范金融風(fēng)險，2018年9月-10月，蘇州分行部署開展了為期兩個月的學(xué)習(xí)宣貫《恒豐銀行員工違規(guī)行為處理辦法》系列活動。

 

　　本次活動分為四個維度展開：

　　一是員工自學(xué)，全面覆蓋。總行下發(fā)《恒豐銀行員工違規(guī)行為處理辦法》后，蘇州分行高度重視，全面部署，下發(fā)了《蘇州分行關(guān)于學(xué)習(xí)宣貫〈恒豐銀行員工違規(guī)行為處理辦法〉的通知》，要求全體干部員工對照《辦法》逐條學(xué)習(xí)，確�！皟蓚�100%覆蓋”。同時，要求員工對于自身工作密切相關(guān)的章節(jié)和條款要重點(diǎn)學(xué)，將規(guī)矩刻在心里，進(jìn)一步增強(qiáng)全員合規(guī)守規(guī)意識。

 

　　二是集體學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)。9月17日-9月30日，在分行黨委的統(tǒng)一組織下，各支行、各部門分別組織本單位員工集中學(xué)習(xí)了《辦法》，并結(jié)合本單位具體工作，突出重點(diǎn)、有的放矢的學(xué)習(xí)相關(guān)章節(jié)和條款。

　　三是專題培訓(xùn)，詳細(xì)講授。分行各部門分工聯(lián)動，按照各自工作職能，與實(shí)際工作案例相結(jié)合，根據(jù)《辦法》制定培訓(xùn)課件，分三次開展了由全行員工參加的專題培訓(xùn)，為全行員工進(jìn)一步牢記《辦法》打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　四是成果測試，保證效果。下一步，分行還將進(jìn)行學(xué)習(xí)成果的測試工作。分行各部門將按照第三階段的專題培訓(xùn)分工，互出考題，分行將在各部門所出考題的基礎(chǔ)上隨機(jī)抽取形成試卷，并統(tǒng)一組織測試，進(jìn)一步確保本次系列活動的學(xué)習(xí)效果。

 

　　此次系列活動對全行員工深入學(xué)習(xí)理解并嚴(yán)格遵守《恒豐銀行員工違規(guī)行為處理辦法》起到了良好的促進(jìn)作用，未來，分行將以“真誠，守規(guī)，勤儉，奉獻(xiàn)，執(zhí)行，奮進(jìn)”的文化主旋律為指引，以《辦法》為抓手，進(jìn)一步提升干部員工遵規(guī)守紀(jì)的意識，強(qiáng)化員工行為管理，更好地保障蘇州分行合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營。