職場(chǎng)上這些新手大坑,都是老員工沒(méi)有告訴你的


小J是我在學(xué)習(xí)群認(rèn)識(shí)的一個(gè)小朋友,畢業(yè)半年。最近她找到一個(gè)新工作,在一家公司做企業(yè)內(nèi)刊的文案。剛上班第一周,這個(gè)在她嘴里“特別滿(mǎn)意”的工作,卻讓她有點(diǎn)不知所措。


她約了我的一對(duì)一咨詢(xún),卻并不能一句話說(shuō)明遇到什么問(wèn)題,就是“好像哪兒哪兒都不對(duì),不痛快!


我試著從她的絮叨中看清問(wèn)題的邏輯,一點(diǎn)點(diǎn)幫她拆解,過(guò)程中發(fā)現(xiàn)一些可能是共性的問(wèn)題,寫(xiě)下來(lái),給職場(chǎng)小白們,尤其是剛到一個(gè)新公司的新小白們。


1、你的位置


在所有提問(wèn)中,最讓我震驚的是:我不知道我每天應(yīng)該做點(diǎn)什么。


神馬?還有這么好的公司,上班不用干活?


剛到公司時(shí),HR把她帶到了企劃部,然后企劃部的一個(gè)經(jīng)理簡(jiǎn)單交代了一下,又派她去市場(chǎng)部了解學(xué)習(xí),要求兩周后寫(xiě)一份心得總結(jié)。


恰巧又碰上市場(chǎng)部原本要帶她的經(jīng)理出差兩周,所以,她也并不知道跟誰(shuí)學(xué),不知道誰(shuí)帶她,更不知道每天干點(diǎn)啥。


因?yàn)楣疽髥T工發(fā)“每日工作安排”,于是,她隨便問(wèn)了一個(gè)市場(chǎng)部的同事:“姐姐,你說(shuō),我明天干點(diǎn)啥?”——我差點(diǎn)被這個(gè)問(wèn)題給噎死。


“what?who are you?”——我猜,這是那位姐姐內(nèi)心真實(shí)的os。


我憋回一口老血,耐心地問(wèn)她:“等下,我們先梳理一個(gè)問(wèn)題,你到底屬于哪個(gè)部門(mén)?你的leader是誰(shuí),或者說(shuō)你向誰(shuí)匯報(bào)?”

 


 

她的回答再次驚呆了我:“我也不知道啊,HR的人說(shuō)我沒(méi)有匯報(bào)級(jí),企劃部一個(gè)經(jīng)理給我布置過(guò)任務(wù),但是又把我派到市場(chǎng)部,所以我也不確定我屬于哪個(gè)部門(mén),我這個(gè)工種貌似也是新開(kāi)辟的!保ㄟ@里先對(duì)轉(zhuǎn)述信息的真實(shí)性存疑。)


我一下子就抓到了問(wèn)題的核心,這姑娘之所以覺(jué)得“哪兒哪兒都不對(duì)”,就是因?yàn)樗也坏阶约涸诠镜奈恢谩?/font>


新到一個(gè)公司,請(qǐng)首先明確3件事:


 我的職位和工作職責(zé)是什么?

 我屬于哪個(gè)部門(mén)?

● 我的匯報(bào)上級(jí)是誰(shuí)?


這基本是相當(dāng)于:我是誰(shuí),我從哪兒來(lái),我要到哪兒去——這個(gè)哲學(xué)命題。


相較于馬上開(kāi)展工作、好好表現(xiàn)的熱情,搞清楚自己的位置是到一個(gè)公司首先要做的事。這樣,你才知道:我要做什么,哪些人是我的伙伴,我的工作成果誰(shuí)來(lái)評(píng)判。


如果你并不清楚這3個(gè)問(wèn)題,那,去問(wèn)!


2、老員工的“謊言”


因?yàn)樾的崗位是做內(nèi)刊文案,偏采編。企劃部經(jīng)理(后來(lái)證明是她的直屬上級(jí))給她前兩周的任務(wù)是熟悉公司的整體情況,尤其是了解市場(chǎng)部和各門(mén)店的情況,為以后寫(xiě)采訪稿做準(zhǔn)備。


經(jīng)理跟她說(shuō)的:有什么問(wèn)題就多問(wèn)。


同事們也笑盈盈地說(shuō):有什么問(wèn)題都可以問(wèn)我啊。


小J聽(tīng)話照做,開(kāi)始變成了一個(gè)勤奮的小問(wèn)號(hào)。


因?yàn)閷?duì)公司的情況太不了解,我估計(jì)她從“廁所在哪兒”到“我們公司有多少人”都逐一發(fā)問(wèn)。然后問(wèn)題來(lái)了,勤奮的小問(wèn)號(hào)似乎并沒(méi)有再次得到很多笑盈盈的回答,用她的原話是——同事們好像都很敷衍。


她舉了個(gè)例子:


她對(duì)公司某款產(chǎn)品很感興趣,想自己買(mǎi)來(lái)用,于是就問(wèn)一個(gè)市場(chǎng)部的同事:這個(gè)東西價(jià)錢(qián)是多少?

同事回了她三個(gè)字:不知道。

并且附贈(zèng)一個(gè)讓她想了三天都想不明白,復(fù)雜到無(wú)法形容的眼神。


她憤怒地說(shuō):“你說(shuō)她是不是敷衍,產(chǎn)品價(jià)格她怎么可能不知道!


 


我終于明白問(wèn)題出在哪兒了,于是跟她普及了一個(gè)常識(shí),老員工的話不要都信,很多可能都是“謊言”。


謊言一:你有什么都可以問(wèn)我。潛臺(tái)詞可能是:哎呀這樣說(shuō)顯得我很nice,但是你可千萬(wàn)不要什么事都來(lái)煩我,我每天忙得不行,又沒(méi)義務(wù)教你。


謊言二:我不知道。潛臺(tái)詞可能是:我不想告訴你,不方便告訴你,你是誰(shuí)啊咱倆有那么熟嗎?我憑什么告訴你。


ps.如果是你的直屬領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這兩句話,那基本不會(huì)是謊言;如果是其他同事尤其是外部門(mén)同事說(shuō)這兩句話,那你就要琢磨一下了。


3、職業(yè)地“提問(wèn)”


剛到一家公司,必然是各種不懂,“提問(wèn)”是最常發(fā)生的事。


在家,爸媽經(jīng)常教你:不懂就問(wèn),問(wèn)問(wèn)題不丟人。在學(xué)校,老師鼓勵(lì)你提問(wèn),因?yàn)槔蠋煴揪褪恰笆跇I(yè)解惑”的工種。


但,在職場(chǎng),就變了!


你不是來(lái)學(xué)習(xí)的,你是來(lái)工作、來(lái)爭(zhēng)分奪秒為公司創(chuàng)造價(jià)值的。其他同事也一樣,她們的義務(wù)不是給你當(dāng)老師,即便你的直屬上級(jí),也不是你的老師。同事關(guān)系,就是協(xié)作關(guān)系,不是教學(xué)關(guān)系,更不是問(wèn)答關(guān)系。


所以,剛到公司跟誰(shuí)都不熟,啥狀況都沒(méi)搞清楚的時(shí)候,能自己解決的,不要問(wèn);能查資料解決的,不要問(wèn);多看少問(wèn),多做少問(wèn)。


比如,廁所在哪兒?公司的組織架構(gòu)是什么?我們公司有多少家門(mén)店?——這種明顯可以通過(guò)其他途徑查到的東西,就不要問(wèn)。


上面小J說(shuō)到自己?jiǎn)柫艘粋(gè)產(chǎn)品的價(jià)錢(qián),結(jié)果得到了一個(gè)無(wú)法名狀的眼神。其實(shí)在公司里面,產(chǎn)品的價(jià)格是非常敏感甚至涉及到商業(yè)機(jī)密的。價(jià)格包括:成本價(jià),最低拿貨價(jià),給不同渠道的折扣價(jià),等等,都不一樣。


如果一個(gè)新來(lái)的員工問(wèn)我這樣的問(wèn)題,我心理os應(yīng)該是:這愣頭青是誰(shuí)?誰(shuí)招來(lái)的?瞎問(wèn)什么?跟你有關(guān)系嗎?


說(shuō)到這兒的時(shí)候,小J恍然大悟:“天哪,怪不得她眼神那么奇怪,像我問(wèn)了什么見(jiàn)不得人的事!


其實(shí)這個(gè)問(wèn)題換一種問(wèn)法即可輕松化解:我看咱們公司這個(gè)產(chǎn)品挺好的,我很喜歡想自己買(mǎi)一個(gè)用用,公司有沒(méi)有員工內(nèi)購(gòu)的渠道啊,大概多少錢(qián)?說(shuō)明你的來(lái)意,就可以避免誤會(huì)了,很簡(jiǎn)單。



 

剛到公司的時(shí)候,有很多類(lèi)似的問(wèn)題,其實(shí)都記住多加一句你的意圖就可以:這個(gè)產(chǎn)品多少錢(qián)?——我喜歡想買(mǎi)它,去哪兒買(mǎi),多少錢(qián)?


你們部門(mén)誰(shuí)業(yè)績(jī)最好。俊覀儍(nèi)刊編輯部想采訪公司的銷(xiāo)售員,聽(tīng)說(shuō)咱們部門(mén)業(yè)績(jī)是最好的,我想采訪一下你們。等等。


當(dāng)然,并不是說(shuō)剛到公司就一定要當(dāng)啞巴,那些影響到工作效率和工作成果達(dá)成的問(wèn)題,是一定要問(wèn)的。


我曾經(jīng)帶過(guò)一個(gè)實(shí)習(xí)生,當(dāng)天的任務(wù)是讓她做完一定量的活,但做這個(gè)活需要安裝一個(gè)瀏覽器的插件。


我布置完任務(wù)確認(rèn)她明白了,就去忙自己的事情。到下班點(diǎn)準(zhǔn)備收“作業(yè)”的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)她還沒(méi)開(kāi)始干活,一個(gè)下午都在研究怎么安裝插件,然而還沒(méi)研究出個(gè)所以然。


我簡(jiǎn)直欲哭無(wú)淚:


 不會(huì)為什么不問(wèn)?

● 不敢問(wèn)我,問(wèn)其他實(shí)習(xí)生也可以啊。

 難道不知道今天的工作目標(biāo)嗎?


總之四個(gè)字:目標(biāo),效率。只要影響這兩件事情的,都要及時(shí)發(fā)問(wèn)。


那么,怎樣當(dāng)一個(gè)不那么招人煩的“小問(wèn)號(hào)”呢?


01. 不要隨時(shí)隨地發(fā)問(wèn),而是先跟對(duì)方約個(gè)時(shí)間,集中問(wèn)。在公司內(nèi)部的線上即時(shí)通訊工具上跟別人約時(shí)間,說(shuō)明你大概想問(wèn)的方面,等別人的時(shí)間安排。


02. 發(fā)問(wèn)的時(shí)候盡量帶著自己的思考去,不要做伸手黨。自己思考一下,帶著兩個(gè)方案去,讓對(duì)方作選擇題,而不是問(wèn)答題,會(huì)顯得你更加靠譜。


4、不必“感恩戴德”


咨詢(xún)結(jié)束后,小J長(zhǎng)舒了一口氣說(shuō):“瞬間感覺(jué)整個(gè)人都清爽了!你不知道我有多滿(mǎn)意這個(gè)工作,多想做好,但是誰(shuí)想到一開(kāi)始就犯了這么多錯(cuò)誤!


看她這么“癡情”的樣子,我再次提醒她一個(gè)事實(shí):可以看出你對(duì)這個(gè)公司非常滿(mǎn)意,所以有點(diǎn)著急出成績(jī)。


但你要明白一個(gè)事實(shí),公司錄用你,不是可憐你,也不是做慈善,一定是看中你的能力,在眾多應(yīng)聘者中精心選了你。所以,首先要自信,在氣場(chǎng)上不要弱弱的,拿出職業(yè)的狀態(tài)來(lái),從容應(yīng)對(duì)。


這個(gè)提醒也再次讓她恍然大悟。


我突然發(fā)現(xiàn),這很像是談戀愛(ài),你費(fèi)勁千辛萬(wàn)苦終于追上男神,確定戀愛(ài)關(guān)系后,你們就是正常的情侶關(guān)系了:彼此相愛(ài),彼此吸引。他也不是因?yàn)榭茨阕返奶量喽蓱z你,一定是被你某種魅力吸引。


所以,確定戀愛(ài)關(guān)系后,就平等交往啊。


盡情展現(xiàn)自己的魅力讓他一次次確認(rèn)當(dāng)初的選擇沒(méi)錯(cuò),是你最需要做的事情。而不是每天余光喵他,心里嘀咕:他對(duì)我這個(gè)女朋友還滿(mǎn)意嗎?


不要抱著“感恩戴德”的心情去上班,而是要以一種“看著吧,你們選我肯定沒(méi)錯(cuò)”的姿態(tài),去創(chuàng)造成績(jī)。


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