上述崗位條件相關(guān)說明：
　�。�1）35周歲及以下：即為1979年1月1日（含1月1日）以后出生；
　�。�2）全日制本科：即高中畢業(yè)參加全國高考，直接進(jìn)入普通高等學(xué)校就讀，并獲得國家承認(rèn)的四年制及以上全日制本科學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位；
　　（3）全日制大專：即高中畢業(yè)參加全國高考，直接進(jìn)入普通高等學(xué)校就讀，并獲得國家承認(rèn)的�？茖W(xué)歷；
　�。�4）工作年限：計(jì)算的截止時(shí)間為2013年12月31日，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)單位的工作證明（加蓋單位公章），要求證明中能夠體現(xiàn)從事的崗位及年限；
　�。�5）此次招錄人員性質(zhì)為非在編人員，即非機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)人員身份。

三、報(bào)名和資格審查
　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年4月2日—4月15日，上午8:30—11:00，下午13:00—17:00（節(jié)假日、周日除外）。
　　2.報(bào)名地點(diǎn)：南豐鎮(zhèn)組織人事辦（南豐鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府內(nèi)）。
　　3.聯(lián)系電話：0512-58908182；0512-58620002。
　　4.報(bào)名辦法：必須是應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不可委托報(bào)名，每名考生只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位。報(bào)名時(shí)須持《南豐鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名表》（可到南豐鎮(zhèn)政務(wù)網(wǎng)http://www.nf.zjg.gov.cn/index.asp下載填寫，A4紙）、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）、職稱資格證等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件（A4紙）、單位出具的工作證明（A4紙，需有單位公章）和其他佐證水平與能力的材料，同時(shí)提交一寸免冠彩色同底證件照1張（要求與《報(bào)名表》上照片一致，背面寫上姓名）。
　　5.資格審查：報(bào)名者須對(duì)照本簡章規(guī)定的報(bào)考對(duì)象和條件如實(shí)填寫，在報(bào)名、考試、體檢、考核中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件或有弄虛作假現(xiàn)象的，則取消報(bào)考資格，責(zé)任自負(fù)。

四、考試內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定
　　考試分筆試和面試兩部分，按照逐輪淘汰的方式進(jìn)行。
　　1.筆試
　�。�1）原則上按照1：3的比例開考（財(cái)政投資評(píng)審中心工作人員和建管所工作人員除外），當(dāng)各類型崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例時(shí)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)和崗位職數(shù)3:1的比例，確定招聘職數(shù)并開考。
　　（2）筆試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，不提供指定教材。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
　�。�3）請(qǐng)?jiān)趫?bào)名后保持聯(lián)絡(luò)電話通暢，因考生原因造成聯(lián)絡(luò)方式不暢通或在發(fā)出筆試通知后，12小時(shí)內(nèi)未回復(fù)者，視為自動(dòng)放棄筆試。
　　2.面試
　　（1）在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上，對(duì)考生筆試成績從高分到低分排序，按各招考崗位實(shí)際數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人選；
　�。�2）若筆試成績合格人數(shù)低于此比例的，則全部參加面試；
　�。�3）招聘崗位最后一個(gè)面試名額的筆試成績并列者均參加面試。
　�。�4）因考生原因造成聯(lián)絡(luò)方式不暢通或在發(fā)出面試通知后12小時(shí)內(nèi)未回復(fù)者，視為自動(dòng)放棄面試。
　�。�5）若進(jìn)入面試人員自動(dòng)放棄，則從報(bào)考同一崗位的筆試合格分以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)；
　�。�6）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未進(jìn)入面試人員不再另行通知。
　�。�7）筆試、面試成績均在合格線以上者，按照筆試、面試成績各50%比例，計(jì)算考試總成績。

五、體檢和考察（政審）
　　按考試總成績從高分到低分、根據(jù)擬招職位數(shù)１:1比例確定體檢人員名單。經(jīng)體檢、考察后，如有缺額，從報(bào)考同一職位的考試總成績合格分以上人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)招聘職位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

六、錄用和待遇
　　1、錄用經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，由鎮(zhèn)組織人事辦發(fā)放錄用通知書，錄用者須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。錄用人員試用期六個(gè)月，期滿經(jīng)考評(píng)稱職及以上者繼續(xù)留用，簽訂一年期勞動(dòng)合同；考評(píng)不稱職或者人崗相適度不匹配的，取消錄用資格，自謀職業(yè)。
　　2、待遇參照同職同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)按規(guī)定辦理社保。

                                                                       張家港市南豐鎮(zhèn)人民政府
　　                                                                        2014年4月2日

南豐鎮(zhèn)招聘工作人員報(bào)名表(201442131055).rar

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