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南豐鎮(zhèn) 招聘

招聘崗位

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※ 人事主管 1名

崗位要求：

1）24 - 35歲，女性，3年以上人事主管工作經(jīng)驗，已婚已育；

2）熟悉人事操作基本流程，熟練運用HR六大模塊，有操作過社保、公積金經(jīng)驗；

3）8小時，常白班，單休。

崗位職責(zé)：

1）檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律；

2）收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向管理人員提供人事規(guī)范咨詢；

3）負(fù)責(zé)各項人事制度的傳達(dá)，實施和檢查；

4）負(fù)責(zé)員工招聘工作，負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作；

5）負(fù)責(zé)全體員工的合同、檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；

6）負(fù)責(zé)全體員工績效考核的組織、實施和總結(jié)，并提出改進的建議；

7）確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)；

8）落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放；

9）協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管；

10）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

11）與政府有關(guān)職能部門保持聯(lián)系，保證良好的外部環(huán)境。

聯(lián)系電話： 18915501133

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